Arbeitsrecht

für Arbeitnehmer:
Sie wurden abgemahnt oder haben eine Kündigung erhalten? Ihnen steht Urlaub zu, der Ihnen verweigert wird? Sie erhalten trotz Aufforderung kein Zeugnis?

 

für Arbeitgeber:
Sie suchen fachliche Beratung bei der Erstellung von Arbeits- oder Dienstverträgen? Sie streben eine einvernehmliche Auflösung/Abwicklung eines Arbeitsverhältnisses an? Bei der Erstellung von Zeugnissen fehlt Ihnen das erforderliche Know-How?

 

Egal, ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, die Tätigkeitsbereiche im Arbeitsrecht sind vielfältig und kompliziert. Insbesondere ist eine große Zahl an Einzelgesetzen und speziellen Tarifverträgen im Blick zu behalten, die sich laufend ändern.

Für Ihr konkretes Problem mit Ihnen zusammen die optimale Lösung zu finden und zu erreichen, ist mein Ziel.

 

Ich berate Sie gerne v.a. in den folgenden Bereichen:

  • Abmahnung
  • Arbeitsvertrag/Dienstvertrag: z.B. Prüfung bzw. Gestaltung von Arbeits- oder Dienstverträgen
  • Befristungsrecht
  • Konfliktmanagement: z.B. Beratung und Begleitung bei schwierigen Personalgesprächen; Mobbingberatung
  • Kündigungsschutz: z.B. Kündigung bei Insolvenz des Arbeitgebers
  • Mobbing
  • Lohn- und Gehaltsforderungen
  • Urlaub und Urlaubsabgeltung
  • Schutz besonderer Personengruppen (werdende Mütter, Eltern, Schwerbehinderte, Azubis)
  • Zeugnisse